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노인주간보호센터 요양보호사 구인
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
※ 고용24 입사지원 클릭 시 응답이 없을 경우, 강력 새로고침(Ctrl + F5) 후 다시 시도해보시기 바랍니다.
직무내용 |
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** 노인주간보호센터 요양보호사 선생님을 구인합니다. **
(1) 전형방법 : 1차(서류전형) 2차(면접) / 합격자 발표 : 개별통지 (2) 제출서류 : 이력서, 자격증사본 ※ 채용확정 후 추가 제출서류 안내드립니다. (건강보험 득실확인서, 주민등록등본, 기업은행통장사본) (3) 접수기간 : 2024년 11월 25일(월) ~ 채용시 (4) 면접예정일: 추후알림 (5) 접수방법 : 팩스, 이메일 [이메일 접수: ghg9831052@naver.com] ** 운전 가능자 ** |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
경기도 김포시 양촌읍 양곡2로 58, 우평프라자 3층 |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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시설 요양보호사(노인요양사) | 요양보호사 |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급 2,140,740원 이상 |
※ 상세 근무시간 (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분 / 휴게시간 12:30~13:30 휴게시간( (오후) 12시30분~(오후) 01시30분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2024.12.10
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
우편,팩스,워크넷, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 고용24 입사지원 |
이력서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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요양보호사1급(필수)
, 자동차운전면허(필수) |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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운전면허증 | |
기타우대사항 | 작업환경 |
명절상여금 지급, 상하반기 우수직원포상금 지급 |
추가조건 |
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기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>
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이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.
담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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문시우 | 031-983-1052 | - | 070-4855-1052 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. |
기업주소 | (10060) 경기도 김포시 양촌읍 양곡2로 58, 우평프라자 3층 |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(10060)
경기도
김포시
양촌읍 양곡2로
58,
우평프라자 3층
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.11.25 10:10:06 |
김포고용센터 약도보기 |
강승희 031-999-0922 |
K151222411250009 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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방문요양사구인(4등급, 여자) | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 2024.12.31 | 새창보기 요약보기 |
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