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사회복지법인시설 주야간 교대 요양보호사 구인
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
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직무내용 |
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어르신증원에 따른 주야간 교대근무 요양보호사 구합니다.
사회복지법인 인천평복영락원 소속 인천평복영락원에서 주야간교대 요양보호사 선생님을 모십니다. (주야간교대 요양보호사) 근무시간 : 09~18시(주), 18~09(야) 급여 2,450,000원(식대포함), 성과급제 도입 예정 다년간의 어르신을 모신 노하우를 가진 요양보호사들과 민간시설과 차별화된 직원 복리후생(성과급제)을 도모하고 있습니다. 신입 요양보호사도 적극 환영합니다. 즐겁고 활기찬 직장분위기를 원하시는 많은 요양보호사의 지원을 기다립니다. |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
인천광역시 연수구 청량로 51 (동춘동) |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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시설 요양보호사(노인요양사) | 노인요양보호사 |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급
2,450,000원 이상
~ 2,450,000원 이하 |
※ 상세 근무시간 주간근무: 09:00~18:00 또는 07:30~16:30 야간근무: 18:00~09:00/09:00~18:00 휴게시간( (오후) 12시30분~(오후) 01시30분) 3조 2교대 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2024.11.17
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
방문,팩스,워크넷, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 고용24 입사지원 |
이력서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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관계없음 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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-요양보호사 2교대근무
주간근무: 09:00-18:00 야간근무: 18:00-09:00 |
기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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임성철 | 032-832-0522 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. | 032-833-1088 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (21943) 인천광역시 연수구 청량로 51 (동춘동) |
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인근전철역 | 인천 1호선 동막 2번출구 2KM |
버스 노선번호 | 동막역 1번 출구에서 8번 버스타고 인천장애인복지관 하차 후 도보로 5분거리 |
근무예정지 |
(21943)
인천광역시
연수구
청량로
51
(동춘동)
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.11.04 13:05:06 |
인천고용센터 약도보기 |
정경숙 032-460-4752 |
K150012411040088 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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물리치료사 또는 작업치료사 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 채용시까지 | 새창보기 요약보기 |
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