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아파트 관리소장(주택관리사(보)) 모집 공고
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
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직무내용 |
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1. 모집직종 : 아파트 관리소장(아파트 관리소장으로 발령)
2. 근무시간 : 09:00 ~ 16:00(점심시간 1시간) - 근무시간 조율가능. 3. 급 여 : 250만원(세전) 4. 비교적 시간이 자유롭고 입대의 간섭이 적음 5. 기타사항 - 아파트 경리업무 겸직 가능자 - 위탁사 업무지원 가능(어려운 문제는 위탁사에서 적극 지원해드림) - 주택관리사 초보 환영(경력 쌓을 수 있도록 적극 지원) - 초임 관리소장도 적극 환영 적극적 지원 바랍니다.(문의 010-3527-0854 오용석 부장) |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토 |
1명 입사지원 현황통계 |
1명
(장애인 병행채용) |
경상남도 통영시 원문로 148, 301호 (무전동, 청화빌딩) |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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아파트 관리소장 | 경리 사무원(아파트·빌딩) |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급
2,500,000원 이상
~ 2,500,000원 이하 |
근무시간 협의가능 (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 4시 00분 휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 30시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2024.10.31
마감시간 : 24시 |
서류,면접, 기타 (1차 서류(이력서, 자기소개서) 2차 면접) |
방문,우편,팩스,워크넷, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능), 기타 (전화문의 환영 오용석 본부장 010-3527-0854) 기본 이력서 이메일 보내기 고용24 입사지원 |
이력서, 기타 (입사 시 추가서류 제출 필요(등본, 통장사본 등)) |
[기타서류양식] 진우일성타운 계약서.PDF |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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관계없음 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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오용석 | 055-645-8400 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. | 055-645-8401 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (53034) 경상남도 통영시 원문로 148, 301호 (무전동, 청화빌딩) |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(53034)
경상남도
통영시
원문로
148,
301호
(무전동, 청화빌딩)
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구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.09.19 17:15:42 |
통영고용센터 약도보기 |
추은정 055-650-1815 |
K131512409190015 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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거제 대우병원 미화원 채용(1명) | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) |
2024.10.31
D-5 |
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