이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>
채용담당자의 개인정보(연락처, 이메일)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.
홈
1뎁스
2뎁스
3뎁스
현재 페이지
채용정보
조회수 :
640 명
[동작구 신대방동] 4등급 할머니 오후 요양보호사 구인
지원자격
- 경력 경력 (최소 0년 6 개월 이상) 우대
- 학력 학력무관
근무조건
- 지역 서울특별시 동작구 여의대방로22길 14-5, 성우보라매빌 (신대방동, 성우보라매빌)
- 임금 시급 9,860원 ~ 9,860원
고용형태
- 고용형태 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제)
- 근무형태 주 5일 근무 (주 소정근로시간: 15시간)
복리후생
정보제공처 :
[]
모집요강
| 직무내용 |
|---|
|
[동작구 신대방동] 4등급 할머니 오후 요양보호사 구인 - 일상가사지원, 신체활동지원 등 - 근무시간 : 주5일 (13:00~16:00) 주 15시간 - 시급 : 9,860원(기타수당포함=12,500원) - 근무장소: 동작구 여의대방로 22길 14-5 신대방동,성우보라매빌 - 문의 :010-4307-7780 |
| 경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
|---|---|---|---|---|---|
|
경력
(최소 0년 6 개월 이상)
우대 |
학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) |
1명 입사지원 현황통계 |
서울특별시
동작구
여의대방로22길 14-5, 성우보라매빌 (신대방동, 성우보라매빌)
|
| 모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
|---|---|---|
| 재가 요양보호사 | 재가요양보호사 , 재가노인요양사 |
근무조건
| 임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
|---|---|---|---|---|
|
시급
9,860원 이상
~ 9,860원 이하 |
근무시간 협의가능 ※ 상세 근무시간 주5일 (13:00~16:00) 주 15시간 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 15시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
전형방법
| 접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
|---|---|---|---|---|
|
채용시까지
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
방문,팩스, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능), 기타 (actipia-care@naver.com) 기본 이력서 이메일 보내기 |
이력서, |
등록된 파일이 없습니다. |
-
당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
-
당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
- 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
우대사항
| 전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
|---|---|---|---|---|
| 요양보호사(필수) | 비희망 |
| 우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
|---|---|
| 기타우대사항 | 작업환경 |
기타사항
| 추가조건 |
|---|
복리후생
-
기숙사지원없음
-
통근버스지원없음
-
차량유지비지원없음
-
식사제공지원없음
-
교육비지원지원없음
-
자녀학자금지원지원없음
-
주택자금지원지원없음
-
직원대출제도지원없음
-
모성보호시설지원없음
| 기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
|---|---|
채용담당자
| 담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
|---|---|---|---|---|
| 이상은 | 02-3280-2181 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. 
|
02-3280-2183 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다.
|
※ 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로
5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
위치정보
| 기업주소 | (06937) 서울특별시 동작구 등용로 20, 1층 (상도동) |
|---|---|
| 인근전철역 | |
| 버스 노선번호 | |
| 근무예정지 |
(07057)
서울특별시
동작구
여의대방로22길
14-5,
성우보라매빌
(신대방동, 성우보라매빌)
|
인증기관정보
| 채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
|---|---|---|---|
| 2024.11.15 19:22:01 |
서울관악고용센터 약도보기 |
김신연 02-3282-9234 |
K120612411150052 |
※ 채용정보가 사실과 다를 경우 직업안정법 제45조의 3 및 불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정 제2조에 따라 화면 하단의 거짓 구인정보 신고를 통해
거짓구인광고 및 불법직업소개행위 신고를 할 수 있습니다. (단,허위로 신고할 경우 형법 제156조의 무고죄로 처벌 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)
거짓구인광고 및 불법직업소개행위 신고를 할 수 있습니다. (단,허위로 신고할 경우 형법 제156조의 무고죄로 처벌 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)
진행중인 다른 채용공고 7건
| 채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
|---|---|---|---|---|---|
| 장곡동 3등급 할아버님 재가요양보호사 구인 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 2025.01.05 |
|
새창보기 요약보기 |
| 재가요양보호사모집- 4등급/여자/여의동 더샵아일랜드 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 채용시까지 |
|
새창보기 요약보기 |
| 신대방동 롯데관악타워) 4등급 할머니 오후 요양보호사 구인 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 채용시까지 |
|
새창보기 요약보기 |
| 사당신동아5차아파트) 4등급 할아버지 오후 요양보호사 구인 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 채용시까지 |
|
새창보기 요약보기 |
| 요양보호사 모집 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) |
2024.11.27
D-10 |
|
새창보기 요약보기 |
| 신림동4등급 할아버지(독거)/09:00~12:00/주 5일/ 재가요양보호사 구인 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) |
2024.11.23
D-6 |
|
새창보기 요약보기 |
| 상도동) 4등급 할머니 오후 요양보호사 구인 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 채용시까지 |
|
새창보기 요약보기 |
빅데이터 추천 정보 툴팁 선택하신 채용정보에 포함된 키워드들을 분석하여 진로 탐색에 유용한 훈련 및 자격정보 등을 제공하는 서비스입니다.
제목 출력
1번 내용
제목 출력
2번 내용
지금 본 채용정보와 비슷한 채용정보
(27740) 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 한국고용정보원
홈페이지 전산 이용 문의 1577-7114 (유료, 한국고용정보원 고객상담센터, 평일 09시 ~ 18시)
고용·노동 분야 제도 문의 국번없이 1350 (유료, 고용노동부 고객상담센터, 평일 09시 ~ 18시)
고용24는 통신판매중개자이며, 통신판매의 당사자가 아닙니다.
상품(훈련), 상품(훈련)정보, 거래에 관한 의무와 책임은 판매자(훈련기관)에게 있습니다.