[별지 제1호 서식] (② 홈페이지 공고용)

부산지방고용노동청창원지청 공고 제2010 - 16호

부산지방고용노동청창원지청 창원․마산고용센터에서 근무할 고용서비스인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 12월 24일

부산지방고용노동청창원지청장

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1. 채용내용

가. 고용서비스인턴 (7명)

○ 채용관서 : 부산지방고용노동청창원지청(창원고용센터 5명, 마산고용센터 2명)

○ 업무내용 : 취업지원, 실업급여 지급, 고용보험 피보험자 관리, 직업능력개발, 센터 초기 민원응대 지원 등 고용센터에서 수행하는 업무의 지원

○ 자격요건 : 컴퓨터활용능력, 워드프로세서등 전산관련 자격증 소지자, 결혼 이민자중 한국어 및 전산업무 가능자 , 내국인 중 동남아시아 어학능통자 또는 관련학과 졸업(예정)자

2. 근무조건

가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조 또는 지원하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간 : 2011년 1월 17일(근로계약 체결일)로부터 2011년 10월 16일

다. 보수 : 일급 40,500원 (시간외 근무수당 별도 지급)

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 접수처 : 워크넷 e-채용마당(http//www.work.go.kr)

※ 응시자 접수절차

3. 응시자격 및 우대조건

가. 응시연령 : 만 29세 이하 원칙. 단, 고용센터별 배정인원의 50%범위 내에서 연령 제한없이 채용할 예정이므로 30세 이상도 지원가능

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

- 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장

나. 학력 : 고등학교 졸업 이상

※ 고교․대학(원)재학생 및 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외

단, ‘11. 2월 졸업예정자는 가능

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

○ 금치산자 또는 한정치산자

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 (다만, 고교 졸업예정자 또는 고교 졸업 후 1년 이내의 자는 예외)

마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자, 자격증 소지자, 경력자)

바. 우대조건

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 및 면접시험장소 발표 : 2011. 1. 7(금) 10:00 예정

○ 워크넷 e-채용마당 및 해당 채용관서 홈페이지에 2차 면접일정 등 게재함

(개별 유선 통보 병행) 나. 2차 심사 : 면접시험

○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 : 2010. 1. 13(목) 개별통보

5. 채용공고 및 원서접수

가. 공고․접수기간 : 2010. 12. 24(금) ~ 2010. 12.31(금) 18:00

나. 접수방법 : 고용노동부 워크넷 e-채용마당(http//www.work.go.kr, 홈페이지 중간에 위치)에 접속하여 입사지원서 및 자기소개서 입력

※ 모든 접수는 워크넷 e-채용마당으로만 가능(우편, 이메일, 방문접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 : e-채용마당에 직접 입력하여 제출

나. 가족관계증명서(또는 주민등록등본) 1부

다. 최종학력증명서 1부(대학원 졸업의 경우 대학원 졸업증명서 동봉)

라. 경력증명서 및 병적증명서 1부(해당자에 한함)

마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

바. 취업 취약계층임을 확인할 수 있는 자료

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 고용서비스인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 부산지방고용노동청창원지청 기획총괄과로 문의하시기 바랍니다.

※ 담당자 : 임태훈(☎ 055-239-6527)